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江苏自考网> 试题题库列表页> 通过研究领导者在领导过程中所采取的领导行为方式对组织效能的影响，以寻求最有效的领导行为，这是（ ) 16-386

2013年7月组织行为学试卷答案

卷面总分：100分     试卷年份：2013    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

通过研究领导者在领导过程中所采取的领导行为方式对组织效能的影响，以寻求最有效的领导行为，这是（ ) 16-386

  • A、领导特性有效论
  • B、领导行为有效论
  • C、领导权变有效论
  • D、领导作风有效论
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运用斯金纳的行为改造型激励理论，谈谈在管理实践中如何有效地使用惩罚。14-345、346

宝钢激励机制的理论依据是（ ) 15-356

  • A、需要层次理论
  • B、双因素理论
  • C、公平理论
  • D、综合激励理论

组织文化的建立应具有远大的目标和坚定的理念，不会因为微小的环境变化或个别成员的去留而发生变动，这体现了建立组织文化应遵循（ ) 18-438

  • A、目标原则
  • B、相对稳定原则
  • C、价值原则
  • D、环境原则
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